Edificare bestond gisteren tien jaar.
Ik heb dit jubileum aangegrepen om aan een grote groep van mensen uit mijn netwerk uit te leggen wat het begrip “gangmaker” voor mij betekent.
In een eerdere opdracht heb ik ooit gezegd: “Zou het niet mooi zijn om iemand te hebben die zich gevraagd en ongevraagd bemoeit met de uitvoering van de plannen voor het Sociaal Domein?”
Een gangmaker is volgens mij de oplossing voor veel dingen waar ik in mijn werk tegenaan loop. De dominante cultuur in organisaties bij veranderen:
- is planmatig
- kost veel tijd (opstellen en aanpassen)
- leidt af van de bedoeling
- veroorzaakt een energie-lek
Dat mensen (of externe invloeden) werk onvoorspelbaar maken, wordt daarnaast als een obstakel gezien.
Gangmakers daarentegen:
- werken vanuit de bedoeling
- zonder plan, maar met meer evenwicht
- hebben op de eerste plaats drive
- hebben geen projectmanagement, programma of opdracht nodig
- ondernemen actie
- zijn proactief
Gangmakers worden door anderen als de veranderaar gezien. Daarom hebben ze betekenis in veranderprocessen, en zijn zij het die de gewenste toekomst creëren.
Interesse? De eerstvolgende workshop Gangmakers (een initiatief van Daphne Wiersma, Lia de Vos en mij) is op 11 oktober 2016. Nadere informatie volgt op deze site.
Download hier de presentatie “Groot denken, klein doen” die ik gisteren gaf.